Indicadores sobre analisis puesto de trabajo ejemplo que debe saber
Primero, es importante elegir el puesto de trabajo que se va a analizar. Se debe considerar el puesto en sí mismo y no a la persona que lo ocupa actualmente.Detallar los requisitos: se deben establecer los requisitos mínimos que debe cumplir el candidato, como la formación y experiencia previa.En los 5 módulos del curso se presenta el paso a pa